Kogo obowiązują badania medycyny pracy?
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę musi zostać poddany badaniom wstępnym,a w późniejszym
czasie – badaniom okresowym. W przypadku dłuższych zwolnień lekarskich – również badaniom kontrolnym.
Badania medycyny pracy wykonywane są na koszt pracodawcy, na podstawie stosownego skierowania.
Badania wstępne musi wykonać osoba rozpoczynająca pracę na danym stanowisku w firmie.
Częstotliwość badań okresowych reguluje kodeks pracy – uzależnione jest to od zajmowanego stanowiska
oraz zagrożeń, jakie się z nim wiążą. Badania okresowe powinny być wykonywane w odstępie od 2 do 5 lat.
Badania kontrolne obowiązują osoby, które przebywały na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni.
Badania wstępne, okresowe oraz kontrolne wykonywane są na podstawie skierowania zawierającego opis charakteru pracy
oraz ewentualnych zagrożeń związanych ze stanowiskiem. Skierowanie wydaje pracodawca, zapewniamy jednak pełne
wsparcie przy prawidłowym wypełnieniu skierowania.
Postaw na profesjonalny, kompleksowy zakres usług dostosowanych do potrzeb Twojej firmy.
Co zyskasz?
-
Czas
Wszystkie badania organizowane są tak, aby do minimum skrócić nieobecność pracownika na stanowisku pracy. 98% naszych pacjentów obsługiwanych jest w ciągu 1 dnia. Badania wykonywane są w centrach lub na terenie zakładu pracy. Zapewniamy dojazd lekarzy i pielęgniarek dysponujących sprzętem medycznym niezbędnym do przeprowadzenia badań. -
Zdrowie pracowników
Stan zdrowia pacjentów jest dla nas najważniejszy. Jeśli lekarz medycyny pracy zaobserwuje u pacjenta niepokojące symptomy, natychmiast kieruje go do lekarza specjalisty w celu postawienia dokładnej diagnozy oraz rozpoczęcia procesu leczenia. -
Najdogodniejszą dla Ciebie formę rozliczenia
Proponujemy 2 formy płatności dostosowane do indywidualnych potrzeb przedsiębiorcy:-
Abonament medyczny – stała miesięczna kwota oraz nielimitowana liczba badań objętych umową,
-
Płatność za wykonane usługi – płatność tylko za wykonane badania. Do faktury za wykonane usługi zostanie załączony dokument, zawierający imienną listę przebadanych osób wraz z wykazem przeprowadzonych badań,
-